সুপ্রিম কোর্টের কলেজিয়াম পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্টে ১০ জন আইনজীবীকে বিচারক পদে উন্নীত করার অনুমোদন দিয়েছে।
ভারতের প্রধান বিচারপতি এবং সুপ্রিম কোর্টের চারজন প্রবীণতম বিচারপতিকে নিয়ে গঠিত সুপ্রিম কোর্ট কলেজিয়াম পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্টে ১০ জন আইনজীবীকে বিচারক হিসেবে পদোন্নতির সুপারিশ করেছে। এই কলেজিয়াম ব্যবস্থা সংবিধানের ১২৪ এবং ২১৭ অনুচ্ছেদের আলোকে বিচার বিভাগীয় নিয়োগের জন্য পরিচালিত হয়। পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্ট তার চণ্ডীগড়স্থ আসন থেকে পাঞ্জাব, হরিয়ানা রাজ্য এবং চণ্ডীগড় কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের অধীনে কাজ করে।
মূল তথ্য
- সুপ্রিম কোর্ট কলেজিয়াম পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্টে ১০ জন আইনজীবীকে বিচারক হিসেবে পদোন্নতি দেওয়ার অনুমোদন দিয়েছে।
- প্রস্তাবিত আইনজীবীদের মধ্যে রয়েছেন মনিকা ছিব্বর শর্মা, হরমীত সিং দেওল, পূজা চোপড়া, সুনীশ বিন্ডলিশ, নবদীপ সিং, দিব্যা শর্মা, রবিন্দার মালিক, প্রবিন্দ্র সিং চৌহান, রাজেশ গৌর এবং মিন্দরজিৎ যাদব।
- একটি পৃথক সিদ্ধান্তে, কলেজিয়াম অন্ধ্রপ্রদেশ হাইকোর্টে তিনজন বিচারিক কর্মকর্তার পদোন্নতির সুপারিশ করেছিল: সুনীতা গন্ধম, আলাপতি গিরিধর এবং পুরুষোত্তম কুমার চিন্তালপুড়ি।
- কলেজিয়াম ব্যবস্থা ভারতের প্রধান বিচারপতি এবং সুপ্রিম কোর্টের চারজন প্রবীণতম বিচারপতিকে নিয়ে গঠিত।
- সংবিধানের ২১৭ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, ভারতের রাষ্ট্রপতি হাইকোর্টের বিচারক নিয়োগ দেন প্রধান বিচারপতি, সংশ্লিষ্ট রাজ্যের গভর্নর এবং সংশ্লিষ্ট হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতির সঙ্গে পরামর্শ করে।
- কোন ব্যক্তি হাইকোর্টের বিচারক পদে নিয়োগের যোগ্য যদি তিনি আইনজীবী হিসেবে কমপক্ষে ১০ বছর অভিজ্ঞ হন বা ভারতে ১০ বছর বিচারিক পদে কর্মরত থাকেন।
- পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্ট পাঞ্জাব ও হরিয়ানা রাজ্য এবং চণ্ডীগড় কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের উপর অভিন্ন এখতিয়ার প্রয়োগ করে এবং চণ্ডীগড় থেকে পরিচালিত হয়।
- হাইকোর্টগুলি সংবিধানের ২২৬ এবং ২২৭ অনুচ্ছেদের অধীনে প্রাথমিক, আপিল ও রিট এখতিয়ার প্রয়োগ করে।
পটভূমি ও প্রেক্ষাপট
কলেজিয়াম ব্যবস্থা দ্বিতীয় বিচারক মামলা (১৯৯৩) ও তৃতীয় বিচারক মামলা (১৯৯৮) সাময়িক আদালতের ব্যাখ্যার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠিত, যা বিচারিক স্বাধীনতা রক্ষার উদ্দেশ্যে বিচারক নিয়োগের প্রক্রিয়া প্রধানত বিচার বিভাগীয় পর্যায়ে সম্পন্ন হয়। যদিও সংবিধানের ১২৪ ও ২১৭ অনুচ্ছেদের মাধ্যমে সুপ্রিম কোর্ট ও হাইকোর্টের বিচারক নিয়োগের সাংবিধানিক বিধান রয়েছে, কলেজিয়াম পদ্ধতি সংবিধানে স্পষ্টভাবে উল্লেখিত নয় এবং এটি বিচারিক সিদ্ধান্তের মাধ্যমে কার্যকর হয়, যেখানে প্রধান বিচারপতি ও প্রবীণ বিচারপতিদের মাধ্যমে নিয়োগের সুপারিশ করা হয়।
পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্ট ভারতের ২৫টি হাইকোর্টের মধ্যে একটি এবং দুটি রাজ্য ও একটি কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের জন্য সাধারণ হাইকোর্ট হিসেবে কাজ করে, যা ভারতীয় আদালতের ফেডারেল কাঠামোর একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক।
পরীক্ষার জন্য গুরুত্ব / পরীক্ষার প্রাসঙ্গিকতা
কলেজিয়াম ব্যবস্থার উত্স, গঠন এবং কার্যক্রম সাংবিধানিক আইনের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, যা UPSC ও রাজ্য বিচার পরিষেবা পরীক্ষায় প্রায়শই প্রশ্ন হয়। বিচারক নিয়োগের পদ্ধতি, যোগ্যতার মানদণ্ড এবং সংশ্লিষ্ট সাংবিধানিক কর্তৃপক্ষের ভূমিকাগুলো ভারতীয় বিচার ব্যবস্থায় ক্ষমতার ভারসাম্য বোঝার জন্য অপরিহার্য। পাশাপাশি পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্টের এখতিয়ার ও কাঠামো ভারতীয় রাজনীতি, বিচার বিভাগ ও সাম্প্রতিক বিষয়ের পরীক্ষায় প্রাসঙ্গিক।
মনে রাখার বিষয়
- সুপ্রিম কোর্ট কলেজিয়াম ভারতের প্রধান বিচারপতি এবং সুপ্রিম কোর্টের চারজন প্রবীণ বিচারপতিকে নিয়ে গঠিত।
- সংবিধানের ২১৭ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট সাংবিধানিক কর্তৃপক্ষের সঙ্গে পরামর্শক্রমে রাষ্ট্রপতি হাইকোর্টের বিচারক নিয়োগ করেন।
- যোগ্যতার জন্য কমপক্ষে ১০ বছর আইনজীবী বা বিচারিক কর্মকর্তা হিসেবে অভিজ্ঞতা থাকা প্রয়োজন।
- পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্ট চণ্ডীগড় থেকে পরিচালিত হয় এবং পাঞ্জাব, হরিয়ানা ও চণ্ডীগড় কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের সেবা প্রদান করে।
- কলেজিয়াম ব্যবস্থা বিচারিক ব্যাখ্যার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠিত, এটি সংবিধানের স্পষ্ট অংশ নয়।
- ২০২৪ সালে পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্টে ১০ জন আইনজীবী এবং অন্ধ্রপ্রদেশ হাইকোর্টে ৩ জন বিচারিক কর্মকর্তার সাম্প্রতিক পদোন্নতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।