মেধা পাচার রোধে তরুণ আইনজীবীদের পেশাগত সহায়তা তহবিল গঠনের নির্দেশ দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট।
২০২৬ সালের ১৯ জুন, প্রধান বিচারপতি সূর্য কান্ত এবং বিচারপতি ভি মোহনার নেতৃত্বে ভারতের সুপ্রিম কোর্ট তরুণ আইনজীবীদের পেশাগত জীবনের শুরুর বছরগুলোতে আর্থিক অসুবিধায় সহায়তার জন্য 'তরুণ আইনজীবী পেশাগত সহায়তা তহবিল' তৈরির আহ্বান জানিয়েছে। এই তহবিল প্রথম প্রজন্মের এবং অর্থনৈতিকভাবে অনগ্রসর আইনজীবীদের সহায়তা করবে, তাদের প্রথম তিন বছর মাসিক বৃত্তি দেবে এবং ধীরে ধীরে সাত বছর ধরে কমিয়ে আনা হবে। ফান্ডের উৎস হিসেবে থাকবে প্রবীণ আইনজীবীদের অনুদান, আদালতের ফি-র একটি অংশ এবং বিচারিক জরিমানা। বেঞ্চ নারী আইনজীবীদের স্বাচ্ছন্দ্য, গোপনীয়তা ও নিরাপত্তার জন্য উন্নত পরিকাঠামোর প্রয়োজনীয়তার ওপরও গুরুত্ব দিয়েছে। বিষয়টি কেন্দ্র, রাজ্য, কেন্দ্রশাসিত অঞ্চল ও অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে মতামত আহ্বান করছে এবং আগামী ১৭ জুলাই, ২০২৬ তারিখে পুনরায় শুনানি অনুষ্ঠিত হবে।
মূল তথ্য
- তারিখ: ১৯ জুন, ২০২৬
- বেঞ্চ: প্রধান বিচারপতি সূর্য কান্ত এবং বিচারপতি ভি মোহনা
- প্রস্তাব: তরুণ আইনজীবীদের পেশাগত সহায়তা তহবিল
- লক্ষ্য গোষ্ঠী: প্রথম প্রজন্মের এবং অর্থনৈতিক ও সামাজিকভাবে সুবিধাবঞ্চিত তরুণ আইনজীবীরা
- সহায়তার সময়কাল: প্রধানত প্রথম ৩ বছরের জন্য মাসিক ভাতা, যা মোট ৭ বছর ধরে ধীরে ধীরে কমে আসবে
- তহবিলের উৎস: প্রবীণ ও অভিজ্ঞ আইনজীবীদের অনুদান, বিচার বিভাগ কর্তৃক সংগৃহীত আদালত ফি-র একটি অংশ, বিচারিক কার্যক্রমে আরোপিত খরচের একটি অংশ
- নারী আইনজীবীদের অবকাঠামোগত প্রয়োজন: স্বাচ্ছন্দ্য, গোপনীয়তা, নিরাপত্তা এবং পেশাগত কার্যক্রমের জন্য মৌলিক অবকাঠামোগত উন্নতি
- পরবর্তী শুনানির তারিখ: ১৭ জুলাই, ২০২৬
পটভূমি ও প্রেক্ষাপট
সুপ্রিম কোর্ট একদল নারী আইনজীবীর আবেদনের ভিত্তিতে তরুণ আইনজীবীদের পেশাগত জীবনের শুরুতে আর্থিক কষ্টের বিষয়টি বিবেচনা করেছে। অনেক তরুণ আইনজীবী তাদের সীমিত আয় ও স্থায়ী মক্কেলের অভাবের কারণে সমস্যায় পড়েন। আদালত উল্লেখ করেছে যে, এই আর্থিক সংকট প্রায়শই যোগ্য তরুণ আইনজীবীদের, বিশেষ করে প্রথম প্রজন্ম ও সুবিধাবঞ্চিতদের পেশা ছেড়ে যেতে বাধ্য করে, যা আইনি ক্ষেত্রে 'মেধা পাচার' জন্মায়। পাশাপাশি, নারী আইনজীবীদের জন্য কাজের পরিবেশ উন্নত করার অপরিহার্যতা তুলে ধরা হয়েছে, যেখানে স্বাচ্ছন্দ্য, গোপনীয়তা ও নিরাপত্তাকে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।
পরীক্ষার জন্য কেন গুরুত্বপূর্ণ
সুপ্রিম কোর্টের এই নির্দেশিকা মনোযোগ্য একটি বিচারিক পদক্ষেপ, যা তরুণ ও নারী আইনজীবীদের আর্থিক ও অবকাঠামোগত সমস্যাগুলি সমাধানের মাধ্যমে আইন পেশাকে সুরক্ষিত করতে চায়। এটি সাংবিধানিক মর্যাদা ও সমান সুযোগের নিশ্চয়তার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ এবং পেশায় অন্তর্ভুক্তি ও স্থায়িত্বের প্রতি যোগ্য বিচারবিভাগীয় দৃষ্টি প্রকাশ করে। আইনি কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সংবেদনশীল সংস্কারের গুরুত্বও এতে প্রতিফলিত হয়েছে। সংবিধিবদ্ধ তহবিল প্রতিষ্ঠা ও অবকাঠামোগত প্রস্তাবগুলি গুরুত্বপূর্ণ নীতিগত অগ্রগতি হিসেবে বিচারিক সংস্কার, পেশাগত কল্যাণ এবং লিঙ্গ সংবেদনশীলতার আলোকে পরীক্ষার পাঠ্যক্রমে প্রাসঙ্গিক।
মনে রাখার বিষয়
- তহবিলটি সংশ্লিষ্ট হাইকোর্ট অথবা কেন্দ্র ও রাজ্য সরকারের যৌথ প্রতিষ্ঠিত স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা দ্বারা পরিচালিত হবে।
- অর্থায়ন উৎস হিসেবে প্রবীণ আইনজীবীদের স্বেচ্ছামূলক অনুদান, আদালতের ফি থেকে অংশ এবং বিচারিক জরিমানা থাকবে; দাতাদের জন্য কর অব্যাহতি ও জাতীয় পুরস্কারের প্রস্তাব রয়েছে।
- মাসিক ভাতা তরুণ আইনজীবীদের প্রথম তিন বছরের মৌলিক জীবনযাত্রার খরচ মেটানোর জন্য প্রদান করা হবে, এরপর মোট ছয় থেকে সাত বছর ধরে তা পর্যায়ক্রমে কমে আসবে।
- নারী আইনজীবীদের সম্মান ও পেশাগত কার্যক্রম নিশ্চিত করতে আদালত প্রাঙ্গণে সুসজ্জিত, নিরাপদ ও ব্যক্তিগত পরিসরের ব্যবস্থা প্রয়োজন।
- এই উদ্যোগটির মূল লক্ষ্য আর্থিক অস্থিতিশীলতার ফলে অকালে পেশা ত্যাগ এবং সৃষ্ট পেশাগত 'মেধা পাচার' প্রতিরোধ করা।
- মামলার রেফারেন্স: SARIKA TYAGI বনাম ইউনিয়ন অফ ইন্ডিয়া