২০২৬ সালে ভারত সরকার আটজন নতুন হাইকোর্ট প্রধান বিচারপতি নিয়োগ করেছে।

মূল তথ্য

• ২০২৬ সালের ৫ই সেপ্টেম্বর, কেন্দ্রীয় সরকার ভারতের বিভিন্ন হাইকোর্টে আটজন নতুন প্রধান বিচারপতি নিয়োগ প্রদান করেছে।
• রাষ্ট্রপতি দ্রৌপদী মুর্মু ভারতীয় সংবিধানের ধারা ২১৭ অনুসারে ভারতের প্রধান বিচারপতি এবং অন্যান্য সাংবিধানিক কর্মকর্তাদের সাথে পরামর্শ করে এই নিয়োগ অনুমোদন করেছেন।
• নিযুক্ত প্রধান বিচারপতিদের মধ্যে রয়েছেন বিচারপতি ভাল্লুরি কামেশ্বর রাও (পাটনা হাইকোর্ট), বিচারপতি রবীন্দ্র ভি. ঘুগে (কলকাতা হাইকোর্ট), বিচারপতি সঞ্জয় কুমার আগরওয়াল (রাজস্থান হাইকোর্ট), বিচারপতি মহেশ চন্দ্র ত্রিপাঠি (বোম্বে হাইকোর্ট) প্রমুখ।
• ধারা ২১৭ হাইকোর্টের বিচারপতিদের নিয়োগ, কার্যকাল এবং শর্তাবলী নিয়ন্ত্রণ করে এবং রাষ্ট্রপতি প্রধান বিচারপতি ও রাজ্যের গভর্নরের সাথে পরামর্শের মাধ্যমে তাদের নিয়োগ করেন; প্রধান বিচারপতি ব্যতীত অন্যান্য বিচারপতির ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতির সঙ্গেও পরামর্শ করা হয়।
• সুপ্রিম কোর্ট কলেজিয়াম ব্যবস্থা বিচার বিভাগের স্বাধীনতা রক্ষা করতে উচ্চমাত্রার বিচারকদের নিয়োগ ও বদলি সুপারিশ করে।
• হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতি আদালতের নেতৃত্ব দেন, মামলার বণ্টন কার্যক্রম পরিচালনা করেন এবং প্রশাসনিক ও বিচারিক কার্যাবলী তত্ত্বাবধান করেন।

পটভূমি ও প্রেক্ষাপট

ভারতীয় সংবিধান বিচার বিভাগের স্বাধীনতা ও দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য বিচারক নিয়োগের কাঠামো নির্ধারণ করে। হাইকোর্টগুলি রাজ্য ও কেন্দ্রীয় শাসিত অঞ্চলের সর্বোচ্চ বিচারিক সংস্থা হিসেবে কাজ করে। নিয়োগ প্রক্রিয়া অনুযায়ী, রাষ্ট্রপতি ভারতের প্রধান বিচারপতি ও অন্যান্য সাংবিধানিক কর্তৃপক্ষের পরামর্শ ও সুপ্রিম কোর্ট কলেজিয়ামের সুপারিশের ভিত্তিতে বিচারক নিয়োগ করেন, যা ধার্য করা হয়েছে ধারার ২১৭ এর মাধ্যমে।

সুপ্রিম কোর্ট কলেজিয়াম ব্যবস্থা, বিশেষত দ্বিতীয় বিচারক মামলা (১৯৯৩) থেকে法院 の判決ের মাধ্যমে বিকশিত, প্রধান বিচারপতি ও সিনিয়র বিচারপতিদের উপর বিচারক নিয়োগ ও বদলির সুপারিশ করার দায়িত্ব আরোপ করে যাতে নির্বাহী শাখার থেকে বিচার বিভাগের স্বায়ত্তশাসন নিশ্চিত হয়।

বিভিন্ন হাইকোর্টের আটজন বিচারপতিকে প্রধান বিচারপতি হিসেবে নিযুক্ত করা হয়েছে, যার মধ্যে বেশিরভাগই বদলি অন্তর্ভুক্ত; এটি অভিজ্ঞতা ও প্রশাসনিক প্রয়োজন মেটাতে সাংবিধানিকভাবে নিয়ন্ত্রিত প্রক্রিয়া।

পরীক্ষার প্রাসঙ্গিকতা

• সাংবিধানিক আইন ও রাষ্ট্রনীতি বিষয়ের জন্য ধারা ২১৭ এবং বিচার বিভাগের নিয়োগ প্রক্রিয়া বোঝা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষ করে UPSC-এর মতো প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার জন্য।
• বিচার বিভাগীয় নিয়োগের সাম্প্রতিক খবর বিচার বিভাগের কার্যক্রম এবং শক্তির পৃথকীকরণের ধারণা স্পষ্ট করতে সাহায্য করে।
• সুপ্রিম কোর্ট কলেজিয়াম ব্যবস্থা বিচার বিভাগের স্বাধীনতার একটি প্রধান দৃষ্টান্ত, যা শাসন এবং নৈতিকতা বিষয়ের প্রাসঙ্গিক এবং বিতর্কিত বিষয়ে বিচারিক পর্যালোচনারও বিষয়বস্তু।

মনে রাখার বিষয়

• ধারা ২১৭ হাইকোর্টের বিচারপতিদের নিয়োগ, যোগ্যতা, কার্যকাল, পদত্যাগ, অপসারণ এবং বদলি নিয়ন্ত্রণ করে।
• হাইকোর্টের বিচারপতিদের, প্রধান বিচারপতিসহ, রাষ্ট্রপতি প্রধান বিচারপতি ও রাজ্যের গভর্নরের পরামর্শক্রমে নিযুক্ত করেন।
• সুপ্রিম কোর্ট কলেজিয়াম নিয়োগ ও বদলির সুপারিশ করে, যা সাংবিধানিক নয় বরং বিচারালয়ের রায়ের মাধ্যমে গড়ে উঠেছে।
• হাইকোর্টের বিচারপতিদের অবসর গ্রহণের বয়স ৬২ বছর।
• হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতি প্রশাসনিক ও বিচারিক কার্যাবলী তত্ত্বাবধান করেন এবং মামলা বণ্টনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন।
• পরীক্ষার সিলেবাসে সাংবিধানিক বিধান, বিচার বিভাগের কার্যাবলী ও সাম্প্রতিক নিয়োগ সংক্রান্ত বিষয় অন্তর্ভুক্ত থাকে, যা সাম্প্রতিক ঘটনাবলী সম্পর্কে সচেতনতা নিশ্চিত করে।

অনুশীলনী MCQ

প্রশ্ন ১

1. ভারতীয় সংবিধানের কোন ধারা হাইকোর্টের বিচারপতির নিয়োগ ও শর্তাবলী নিয়ন্ত্রণ করে?
2. ধারা ২১৮
3. ধারা ২১৭
4. ধারা ১২৪
5. ধারা ১৪১

উত্তর: ধারা ২১৭

প্রশ্ন ২

1. সেপ্টেম্বর ২০২৬-এ ভারতের হাইকোর্টগুলিতে কতজন নতুন প্রধান বিচারপতি নিয়োগ পেয়েছিলেন?
2. ছয়
3. সাত
4. আট
5. নয়

উত্তর: আট

প্রশ্ন ৩

1. ভারতে হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতিদের নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কোনটি?
2. ভারতের প্রধানমন্ত্রী
3. ভারতের রাষ্ট্রপতি
4. ভারতের প্রধান বিচারপতি
5. আইন ও বিচার মন্ত্রণালয়

উত্তর: ভারতের রাষ্ট্রপতি (ভারতের প্রধান বিচারপতি এবং সংশ্লিষ্ট রাজ্যের গভর্নরের পরামর্শক্রমে)