২০২৬ সালের জুলাইয়ের মধ্যে ভারতে সামাজিক সুরক্ষা পরিষেবার সুবিধাভোগীর সংখ্যা ১০০ কোটির মাইলফলক অতিক্রম করছে

মূল তথ্য

• ২০২৬ সালের জুলাই মাস নাগাদ ভারতের সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার আওতাভুক্তির সংখ্যা ১০০ কোটি অতিক্রম করেছে।
• সরকারি হিসাব অনুযায়ী, ২০২৫ সালে ভারতের জনসংখ্যার ৬৪ শতাংশেরও বেশি সামাজিক সুরক্ষার আওতাভুক্ত ছিল।
• শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের অধীনে একটি সংবিধিবদ্ধ সংস্থা, Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO)-এর ১৪ জুলাই ২০২৬ পর্যন্ত ৮ কোটি থেকে বেশি সক্রিয় সদস্য এবং ৮০ লক্ষ পেনশনভোগী ছিল।
• Employees’ State Insurance Corporation (ESIC) একই তারিখে ১৫ কোটি থেকে বেশি বিমাভুক্ত ব্যক্তি ও তাদের নির্ভরশীলদের বিমার আওতায় এনেছিল।
• অসংগঠিত শ্রমিকদের জাতীয় ডেটাবেস e-Shram পোর্টালে ১৪ জুলাই ২০২৬-এ ৩১.৭ কোটি থেকে বেশি অসংগঠিত শ্রমিক নিবন্ধিত হয়েছিলেন। এটি এই শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষার সুবিধার সঙ্গে যুক্ত হতে সহায়তা করে।
• গত দশকে ভারতে প্রায় ১৭ কোটি কর্মসংস্থান সৃষ্টির সুযোগ তৈরি হয়েছে।
• প্রধানমন্ত্রী বিকশিত ভারত রোজগার যোজনার লক্ষ্য হলো কর্মসংস্থান-সংযুক্ত প্রণোদনার মাধ্যমে আগামী দুই বছরে ৩.৫ কোটি আনুষ্ঠানিক খাতের চাকরি সৃষ্টি।
• ২৬ ডিসেম্বর ২০২৫-তে ঘোষিত কেন্দ্র সরকার ২০২৬ সালের মার্চের মধ্যে ১০০ কোটি নাগরিককে সামাজিক সুরক্ষার আওতায় আনার লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছিল।
• ৬ জুলাই ২০২৬-এ ৫০,০০০ কোটি টাকার বরাদ্দসহ একটি নতুন কল্যাণমূলক প্রকল্প ঘোষণা করা হয়েছে, যা আগামী মাস থেকে অর্থনৈতিকভাবে দুর্বল এবং মধ্যবিত্ত পরিবারের যোগ্য পরিবারগুলোকে বার্ষিক সরাসরি আর্থিক সহায়তা প্রদান করবে।

পটভূমি ও প্রেক্ষাপট

ভারতে সামাজিক সুরক্ষা বলতে বোঝায় বার্ধক্য, অসুস্থতা, বেকারত্ব, মাতৃত্ব, অক্ষমতা এবং কর্মক্ষেত্রে আঘাতের ঝুঁকির বিরুদ্ধে রাষ্ট্র-সমর্থিত সুরক্ষা। প্রধান প্রতিষ্ঠানগুলো হলো Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) এবং Employees’ State Insurance Corporation (ESIC)। EPFO আনুষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকদের জন্য অবদানে ভিত্তিক পেনশন ও প্রভিডেন্ট ফান্ড চালায়, আর ESIC বিমাভুক্ত শ্রমিক ও তাদের নির্ভরশীলদের জন্য স্বাস্থ্য ও সামাজিক সুরক্ষা প্রদান করে।

e-Shram পোর্টাল চালু করা হয়েছে অসংগঠিত শ্রমিকদের বিস্তৃত ডিজিটাল নিবন্ধন ও তথ্যভান্ডার হিসেবে, যা তাদের সামাজিক সুরক্ষা ও কল্যাণমূলক কর্মসূচিতে অন্তর্ভুক্তি নিশ্চিত করে। ভারতের শ্রম কল্যাণ ব্যবস্থায় রয়েছে অবদানভিত্তিক প্রকল্প, বীমা ভিত্তিক সুরক্ষা এবং ডিজিটাল তথ্যভান্ডার — যা সামাজিক সুরক্ষার পরিধি সম্প্রসারণে বহুমুখী প্রচেষ্টার বহিঃপ্রকাশ।

গত দশকে প্রায় ১৭ কোটি কর্মসংস্থান তৈরি হওয়া একটি উল্লেখযোগ্য প্রাপ্তি। প্রধানমন্ত্রী বিকশিত ভারত রোজগার যোজনার মূল লক্ষ্য প্রাতিষ্ঠানিক খাতে চাকরির সৃষ্টির মাধ্যমে সামাজিক সুরক্ষা বিস্তার করা।

২০২৬ সালের জুলাইয়ে ৫০,০০০ কোটি টাকার নতুন কল্যাণ প্রকল্প ঘোষণা দেশের অর্থনৈতিকভাবে দুর্বল এবং মধ্যবিত্ত পরিবারের সরাসরি আর্থিক সহায়তা বৃদ্ধির লক্ষ্যে একটি বড় উদ্যোগ।

পরীক্ষার জন্য এর গুরুত্ব / পরীক্ষার প্রাসঙ্গিকতা

এই মাইলফলক ভারতকে বিশ্বের বৃহত্তম সামাজিক সুরক্ষা কাঠামো সহ দেশের একটি স্থান করে দিয়েছে, যা সরকারের সমাজকল্যাণ সম্প্রসারণের সাফল্য প্রমাণ করে। প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় সাম্প্রতিক ঘটনা, সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্প, শ্রম ও কর্মসংস্থান নীতির বিভিন্ন বিষয় অন্তর্ভুক্ত থাকায় এই তথ্যাবলী, তারিখ ও প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জ্ঞান থাকা অপরিহার্য। EPFO, ESIC, e-Shram পোর্টাল ও প্রধানমন্ত্রী বিকশিত ভারত রোজগার যোজনার মতো উদ্যোগগুলি সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার সামগ্রিক চিত্র বোঝার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। এছাড়াও, ৫০,০০০ কোটি টাকার বৃহৎ আর্থিক উদ্যোগটি দেশের অর্থনৈতিক নীতির অগ্রাধিকারগুলোর ইঙ্গিত দেয়।

মনে রাখার বিষয়সমূহ

• ২০২৬ সালের মার্চের লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করে, জুলাই ২০২৬-এ ভারতের সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার আওতায় ১০০ কোটি সুবিধাভোগীর সংখ্যা ছাড়িয়েছে।
• EPFO এবং ESIC হলো আনুষ্ঠানিক খাতের শ্রমিকদের জন্য প্রধান সামাজিক সুরক্ষা প্রতিষ্ঠান।
• e-Shram পোর্টাল অসংগঠিত শ্রমিকদের ডিজিটালভাবে নিবন্ধন করে ৩১ কোটি থেকে বেশি শ্রমিককে বিভিন্ন সুবিধার সঙ্গে যুক্ত করে।
• প্রধানমন্ত্রী বিকশিত ভারত রোজগার যোজনার লক্ষ্য দুই বছরে ৩.৫ কোটি আনুষ্ঠানিক চাকরি সৃষ্টি।
• সরকার ২০২৬ সালের জুলাইয়ে ৫০,০০০ কোটি টাকার কল্যাণ প্রকল্প চালু করেছে যা যোগ্য অর্থনৈতিকভাবে দুর্বল ও মধ্যবিত্ত পরিবারকে আর্থিক সহায়তা প্রদান করে।
• ভারতে শ্রম কল্যাণে অবদানভিত্তিক প্রকল্প, বীমা সুবিধা ও ডিজিটাল অন্তর্ভুক্তির মাধ্যমে সামাজিক সুরক্ষা বিস্তার করা হয়।