কারেন্ট অ্যাফেয়ার্স গুরুত্বপূর্ণ

বিচারপতি অনুপিন্দর সিং গ্রেওয়াল জাতীয় কোম্পানি আইন ট্রাইব্যুনালের (NCLT) সভাপতি নিযুক্ত হয়েছেন।

২০২৬ সালের ২৯ এপ্রিল কেন্দ্রীয় সরকার পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্টের প্রাক্তন বিচারপতি Anupinder Singh Grewal-কে জাতীয় কোম্পানি আইন ট্রাইব্যুনাল (NCLT)-এর সভাপতি হিসেবে পাঁচ বছরের জন্য অথবা তাঁর ৬৭ বছর বয়স পূর্ণ হওয়া পর্যন্ত, যা আগে ঘটে, সেই পর্যন্ত নিযুক্ত করেছে। এই নিয়োগ ভারপ্রাপ্ত সভাপতির পদ সংক্রান্ত আইনি বিতর্ক মেটিয়েছে এবং এই পদে সর্বোচ্চ প্রবীণ বিচার বিভাগের সদস্যকে নিয়োগ দেওয়ার প্রচলনকে সুদৃঢ় করেছে। NCLT হলো কোম্পানি আইন, ২০১৩-এর অধীনে গঠিত একটি আধা-বিচারিক সংস্থা, যা ভারতে কর্পোরেট ও বিয়োগলাভ বিরোধ নিষ্পত্তি করে থাকে।

বিচারপতি অনুপিন্দর সিং গ্রেওয়াল জাতীয় কোম্পানি আইন ট্রাইব্যুনালের (NCLT) সভাপতি নিযুক্ত হয়েছেন।

মূল তথ্য

  • কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক বিচারপতি Anupinder Singh Grewal-কে ২৯ এপ্রিল, ২০২৬ তারিখে জাতীয় কোম্পানি আইন ট্রাইব্যুনাল (NCLT)-এর সভাপতি পদে নিযুক্ত করা হয়েছে।
  • তিনি পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্টের প্রাক্তন বিচারপতি।
  • দায়িত্ব গ্রহণের তারিখ থেকে পাঁচ বছরের মেয়াদ বা তাঁর ৬৭ বছর পূর্ণ হওয়া পর্যন্ত, যা আগে ঘটে, সেই পর্যন্ত এই নিয়োগ কার্যকর থাকবে।
  • NCLT কোম্পানি আইন, ২০১৩ ও দেউলিয়া ও দেউলিয়া নিষ্পত্তি কোড অধীনে কর্পোরেট বিরোধ ও বিয়োগলাভ মামলাসমূহ নিষ্পত্তি করে থাকে।
  • এই নিয়োগ ভারপ্রাপ্ত সভাপতির নিয়োগ সংক্রান্ত বিচারাধীন আইনি বিতর্ক মিটিয়েছে ও ট্রাইব্যুনালের নেতৃত্বে স্পষ্টতা ফিরিয়ে এনেছে।
  • NCLT সভাপতি পদে সর্বোচ্চ প্রবীণ বিচার বিভাগীয় সদস্যকে নিয়োগ দেওয়ার প্রচলিত রীতি অনুসরণ করা হয়েছে।

পটভূমি ও প্রেক্ষাপট

NCLT হলো ২০১৩ সালের কোম্পানি আইনের অধীনে প্রতিষ্ঠিত একটি আধা-বিচারিক সংস্থা, যা কর্পোরেট আইন সংক্রান্ত বিরোধ ও বিয়োগলাভ বিষয়াদি নিষ্পত্তি করে। ২০২৬ সালের শুরুতে, ভারপ্রাপ্ত সভাপতির নিয়োগ নিয়ে আইনি বিতর্ক তৈরি হয়। এক পিটিশনে বাচু ভেঙ্কট বলরাম দাসের ভারপ্রাপ্ত সভাপতি হিসেবে নিয়োগের বিরুদ্ধে যুক্তি ওঠে যে, বিভাগ নির্বিশেষে যোগদানের তারিখের ভিত্তিতে সর্বোচ্চ প্রবীণ সদস্যকে নিয়োগ করা উচিত। কেন্দ্র সর্বোচ্চ প্রবীণ বিচার বিভাগীয় সদস্যকে নিয়োগ দেওয়ার প্রচলিত নিয়মের পক্ষে যুক্তি দেয়। পরে, সরকারের বিচারপতি Grewal-কে পূর্ণকালীন সভাপতি নিযুক্ত করার পর দিল্লি হাইকোর্ট পিটিশনটি অব্যাহতিপ্রাপ্ত ঘোষণা করে এবং নেতৃত্বের বিষয় মীমাংসা হয়।

পরীক্ষার জন্য এর গুরুত্ব / পরীক্ষার প্রাসঙ্গিকতা

ভারতীয় বিচার বিভাগ, কর্পোরেট আইন ও শাসন বিষয়ে প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষাগুলিতে NCLT সভাপতির ভূমিকা ও নিয়োগ প্রক্রিয়া বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। NCLT কর্পোরেট বিরোধ নিষ্পত্তি ও বিয়োগলাভ মামলায় একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, যা ভারতীয় অর্থনৈতিক ও আইন কাঠামোর মুখ্য অংশ। সাম্প্রতিক নিয়োগগুলি সম্পর্কে জানা সমসাময়িক ঘটনা ও বিচার প্রশাসন সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করে।

মনে রাখার বিষয়

  • বিচারপতি Anupinder Singh Grewal-এর নিয়োগের তারিখ: ২৯ এপ্রিল, ২০২৬।
  • মেয়াদ: পাঁচ বছর অথবা ৬৭ বছর বয়স পর্যন্ত।
  • পাঞ্জাব ও হরিয়ানা হাইকোর্টের প্রাক্তন বিচারপতি।
  • NCLT সভাপতি নিয়োগ কেন্দ্রীয় সরকারের দ্বারা আলোচনা ও প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী করা হয়।
  • NCLT কোম্পানি আইন, ২০১৩-এর অধীনে পরিচালিত হয় এবং বিয়োগলাভ ও কর্পোরেট বিরোধ নিষ্পত্তি করে।
  • ভারপ্রাপ্ত সভাপতির নিয়োগ বিষয়ক আইনি বিতর্ক পূর্ণকালীন নিয়োগের মাধ্যমে মেটানো হয়েছে।
  • প্রচলিত রীতি অনুসারে, সভাপতি পদে কারিগরি সদস্যদের পরিবর্তে সর্বোচ্চ প্রবীণ বিচার বিভাগীয় সদস্যকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।
  • NCLT প্রধান বেঞ্চের অবস্থান: নয়াদিল্লি।

তথ্যসূত্র

আরও পড়ুন