বিজ্ঞান ভবনে 9 তম জাতীয় অনুভব পুরস্কার ২০২৬ প্রদান করা হয়েছে

মূল তথ্য

• ১৭ই আগস্ট ২০২৬ সালে নয়াদিল্লির বিজ্ঞান ভবনে নবম জাতীয় অনুভব পুরস্কার বিতরণী অনুষ্ঠান এবং ৬০তম প্রাক-অবসর পরামর্শদান কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়।
• আয়োজক: কর্মী, জন অভিযোগ ও পেনশন মন্ত্রণালয়ের অধীনে পেনশন ও পেনশনভোগী কল্যাণ বিভাগ।
• ২০২৬ সালের পুরস্কারের জন্য অবসরপ্রাপ্ত ও অবসরগ্রহণরত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের কাছ থেকে মোট ২,১৪১টি লেখা বিবেচনা করা হয়।
• পাসপোর্ট সেবা কেন্দ্র উদ্যোগ, প্রশাসনিক বিধির আধুনিকীকরণ, প্রশাসনে নতুন প্রযুক্তি গ্রহণ এবং শক্তি সংরক্ষণের ক্ষেত্রে অনুকরণীয় কাজের জন্য পনেরো জন পুরস্কারপ্রাপ্তকে সম্মানিত করা হয়।
• দেশব্যাপী ডিজিটাল লাইফ সার্টিফিকেট ক্যাম্পেইন ৫-এর নির্দেশিকা এবং পেনশনভোগীদের জন্য পেনশন মিত্র হ্যান্ডবুক প্রকাশ করা হয়।
• ১৭টি পেনশন প্রদানকারী ব্যাংকের একটি বিশেষায়িত প্রদর্শনী আয়োজন করা হয়, যেখানে আর্থিক সেবা ও অবসরকালীন পণ্য প্রদর্শিত হয়।
• ৬০তম প্রাক-অবসর পরামর্শদান কর্মশালা কেন্দ্রীয় সরকারের পেনশন বিধি অনুসারে অবসরকালীন সুবিধার নিষ্পত্তি ও বিতরণ পদ্ধতির উপর গুরুত্বারোপ করে।

পটভূমি ও প্রেক্ষাপট

জাতীয় অনুভব পুরস্কার ‘অনুভব’ প্ল্যাটফর্মের সঙ্গে যুক্ত। এটি ২০১৫ সালের মার্চে শুরু হওয়া একটি সরকারি উদ্যোগ, যা কেন্দ্রীয় সরকার, কেন্দ্রীয় সরকারি সংস্থা এবং নির্দিষ্ট সরকারি ব্যাংকের অবসরপ্রাপ্ত ও অবসরগ্রহণরত কর্মচারীদের কর্মজীবনের অভিজ্ঞতা লিখিতভাবে ভাগাভাগি করতে উৎসাহিত করে। অভিজ্ঞতাগুলো জ্ঞান বিনিময় ও শাসন এবং প্রশাসনে সেরা অনুশীলনের স্বীকৃতি দেয়। পুরস্কারগুলো জাতি গঠনে অবদান এবং জনপ্রশাসনের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করে।

প্রাক-অবসর পরামর্শদান কর্মশালাগুলো অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের পেনশন নিষ্পত্তি ও অবসরকালীন সুবিধার পদ্ধতিগত দিকগুলো বোঝাতে আয়োজন করা হয়, যা তাদের অবসরোত্তর জীবনে নির্বিঘ্ন প্রবেশ ও আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।

ডিজিটাল লাইফ সার্টিফিকেট ক্যাম্পেইন হলো পেনশনভোগীদের পেনশন বিতরণের জন্য ইলেকট্রনিক যাচাইকরণ সহজ করার একটি উদ্যোগ, যা শারীরিক উপস্থিতির প্রয়োজন কমিয়ে কার্যকারিতা বৃদ্ধি করে।

পরীক্ষার জন্য প্রাসঙ্গিকতা

জাতীয় অনুভব পুরস্কার এবং সংশ্লিষ্ট পেনশন উদ্যোগগুলো প্রশাসনিক সংস্কার, কর্মচারী কল্যাণ এবং প্রশাসনে প্রযুক্তি প্রয়োগে সরকারের প্রচেষ্টা তুলে ধরে, যা প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার ভারতীয় রাষ্ট্রনীতি ও শাসন অংশে প্রাসঙ্গিক। এই ধরনের সরকারি উদ্যোগ ও তাদের কাঠামো সম্পর্কে জ্ঞাত থাকা সাধারণ জ্ঞানের পরীক্ষায় সহায়ক।

পাশাপাশি, ‘অনুভব’ প্ল্যাটফর্মের মতো নাগরিক ও কর্মচারীদের শাসনে অংশগ্রহণ উৎসাহিত করার মাধ্যম সম্পর্কে ধারণা আধুনিক প্রশাসনিক বিষয়াবলীর গুরুত্বপূর্ণ অংশ।

মনে রাখার বিষয়

• পেনশন ও পেনশনভোগী কল্যাণ বিভাগ কর্মী, জন অভিযোগ ও পেনশন মন্ত্রণালয়ের অধীনে পরিচালিত হয়।
• ২০১৫ সালে চালু হওয়া ‘অনুভব’ প্ল্যাটফর্মে শেয়ার করা লিখিত বিবরণের ভিত্তিতে, অবসরপ্রাপ্ত/অবসর গ্রহণকারী কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের শ্রেষ্ঠ অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ জাতীয় অনুভব পুরস্কার প্রতিবছর প্রদান করা হয়।
• নবম সংস্করণটি ১৭ আগস্ট ২০২৬ তারিখে অনুষ্ঠিত হয়, যেখানে ২,১৪১টি জমা থেকে নির্বাচিত ১৫ জনকে পুরস্কৃত করা হয়।
• পুরস্কারপ্রাপ্তরা পাসপোর্ট সেবা কেন্দ্র উদ্যোগ, প্রশাসনিক আধুনিকীকরণ, প্রযুক্তি গ্রহণ এবং শক্তি সংরক্ষণে বিশেষ অবদান রাখেন।
• পুরস্কার অনুষ্ঠানের পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পেনশন নিষ্পত্তি পদ্ধতি সম্পর্কে গাইডেন্স দেওয়ার জন্য ৬০তম প্রাক-অবসর পরামর্শদান কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়।
• পেনশনভোগীদের সহায়তার জন্য ডিজিটাল লাইফ সার্টিফিকেট ক্যাম্পেইন ৫-এর নির্দেশিকা এবং পেনশন মিত্র হ্যান্ডবুক প্রকাশিত হয়।
• নয়াদিল্লির বিজ্ঞান ভবন জাতীয় স্তরের সরকারি অনুষ্ঠানের গুরুত্বপূর্ণ স্থান।
• ১৭টি পেনশন প্রদানকারী ব্যাংকের প্রদর্শনীতে আর্থিক ও অবসরকালীন পরিষেবা প্রদর্শিত হয়।