গ্রামীণ কর্মসংস্থান নিশ্চয়তা জোরদার করতে এমজিএনআরইজিএ-কে প্রতিস্থাপন করল ভিবি-গ্রাম জি আইন।

মূল তথ্য

• ভিবি-গ্রাম জি আইনটি ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে কার্যকর হয় এবং এটি এমজিএনআরইজিএ (২০০৫)-কে প্রতিস্থাপন করে।
• যোগ্য গ্রামীণ পরিবারগুলোর জন্য প্রতি অর্থবছরে নিশ্চিত মজুরিভিত্তিক কর্মসংস্থান ১০০ দিন থেকে বাড়িয়ে ১২৫ দিন করা হয়েছে।
• এমজিএনআরইজিএ-র অধীনে জাতীয় গড় দৈনিক মজুরি ২৯৮.৮ টাকা থেকে বেড়ে ভিবি-গ্রাম জি-এর অধীনে ৩২৭.৪ টাকা হয়েছে এবং অন্তর্বর্তীকালীন সর্বনিম্ন মজুরি দৈনিক ৩০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।
• রাজ্য ও কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলগুলোকে (ইউটি) মজুরি প্রদান এবং রূপান্তরকালীন সহায়তার জন্য ৯৫,৬৯২.৩১ কোটি টাকার একটি অন্তর্বর্তীকালীন বরাদ্দ দেওয়া হয়েছে।
• অধিকাংশ রাজ্যের জন্য অর্থায়নের কাঠামো সংশোধন করে কেন্দ্র-রাজ্য ব্যয়ের ভাগাভাগি ৬০:৪০ করা হয়েছে; উত্তর-পূর্ব ও হিমালয় অঞ্চলের রাজ্য এবং বিধানসভা থাকা কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলগুলি কেন্দ্র-রাজ্য থেকে ৯০:১০ অনুপাতে অর্থায়ন পাবে।
• বিদ্যমান ই-কেওয়াইসি যাচাইকৃত এমজিএনআরইজিএ জব কার্ডগুলো গ্রামীণ রোজগার গ্যারান্টি কার্ড ইস্যু না হওয়া পর্যন্ত অন্তর্বর্তীকালীন সময়ে বৈধ থাকবে।
• কৃষি শ্রমিকের প্রাপ্যতা নিশ্চিত করার জন্য, এই আইনে কৃষি বীজ বপন এবং ফসল কাটার ভরা মৌসুমে মজুরিভিত্তিক কর্মসংস্থান নিশ্চয়তায় ৬০ দিনের বিরতি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

পটভূমি ও প্রেক্ষাপট

২০০৫ সালে প্রণীত এমজিএনআরইজিএ (MGNREGA) গ্রামীণ পরিবারগুলিকে বার্ষিক ১০০ দিনের অদক্ষ মজুরিভিত্তিক কর্মসংস্থানের একটি বিধিবদ্ধ নিশ্চয়তা প্রদান করেছিল এবং এর লক্ষ্য ছিল জীবিকার নিরাপত্তা বৃদ্ধি, গ্রামীণ দারিদ্র্য হ্রাস এবং টেকসই সম্পদ সৃষ্টি করা। সমন্বিত জীবিকা উন্নয়ন এবং জলবায়ু সহনশীলতার প্রয়োজনীয়তাসহ গ্রামীণ উন্নয়নের ক্রমবর্ধমান চ্যালেঞ্জ ও অগ্রাধিকারসমূহ, সরকারের 'বিক্ষুব্ধ ভারত @২০৪৭' পরিকল্পনার অধীনে এমজিএনআরইজিএ-কে প্রতিস্থাপন করে ভিবি-গ্রাম জি (VB-GRAM G) আইন প্রণয়নে প্রেরণা যুগিয়েছে।

ভিবি-গ্রাম জি আইনটি মজুরি কাঠামো, অর্থায়ন ব্যবস্থা এবং পরিকল্পনা পদ্ধতি সংশোধন করে, যা এমজিএনআরইজিএ-র চাহিদা-চালিত মডেলের বিপরীতে একটি কেন্দ্র-নির্ধারিত আদর্শিক বরাদ্দ ব্যবস্থার দিকে অগ্রসর হয়। জল সুরক্ষা, গ্রামীণ পরিকাঠামো এবং নারী ক্ষমতায়নের মতো অগ্রাধিকারের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ বিক্ষিত গ্রাম পঞ্চায়েত পরিকল্পনার মাধ্যমে কাজের পরিকল্পনা গ্রহণ করা হবে।

পরীক্ষার জন্য এটি কেন গুরুত্বপূর্ণ / পরীক্ষার প্রাসঙ্গিকতা

ভিবি-গ্রাম জি আইনটি ভারতের গ্রামীণ কর্মসংস্থান নীতি ও প্রশাসনে একটি সাম্প্রতিক গুরুত্বপূর্ণ সংস্কার। এটি আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন, সরকারি প্রকল্প, সরকারি অর্থায়ন এবং গ্রামীণ উন্নয়ন সম্পর্কিত প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। প্রার্থীদের এই আইনটির কার্যকর হওয়ার তারিখ (জুলাই ২০২৬), নিশ্চিত কর্মসংস্থানের দিন বৃদ্ধি (১২৫ দিন), মজুরি সংশোধন (দৈনিক ন্যূনতম মজুরি ৩০০ টাকা), অর্থায়নের ধরনে পরিবর্তন, প্রশাসনিক পরিবর্তন এবং এমজিএনআরইজিএ থেকে এটিকে আলাদা করে এমন মূল বৈশিষ্ট্যগুলির উপর মনোযোগ দেওয়া উচিত।

মনে রাখার মতো বিষয়

• এই আইনটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে এমজিএনআরইজিএ-কে প্রতিস্থাপন করেছে।
• যোগ্য গ্রামীণ পরিবারগুলোর জন্য বছরে কর্মসংস্থানের নিশ্চয়তা ১২৫ দিন পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে।
• সর্বনিম্ন মজুরি ৩০০ টাকায় নির্ধারণ করা হয়েছে এবং দেশব্যাপী গড় মজুরি বৃদ্ধি করা হয়েছে, যা ঐতিহাসিকভাবে কম মজুরির রাজ্যগুলোকে বিশেষভাবে উপকৃত করবে।
• কেন্দ্র ও রাজ্যগুলির মধ্যে তহবিল ৬০:৪০ অনুপাতে ভাগ করা হয়, তবে উত্তর-পূর্ব এবং হিমালয় অঞ্চলের রাজ্যগুলির ক্ষেত্রে এই অনুপাত ৯০:১০।
• কৃষিকাজের ব্যস্ততম মৌসুমে কৃষি শ্রমিকের প্রাপ্যতা রক্ষার জন্য ৬০ দিনের একটি বিরতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
• নতুন গ্রামীণ রোজগার গ্যারান্টি কার্ড ইস্যু না হওয়া পর্যন্ত, ই-কেওয়াইসি যাচাইকৃত বিদ্যমান এমজিএনআরইজিএ জব কার্ডগুলো বৈধ থাকবে।
• সুষ্ঠু রূপান্তর এবং মজুরি বিতরণের জন্য মোট অন্তর্বর্তীকালীন সম্পদ বরাদ্দ ৯৫,০০০ কোটি টাকা ছাড়িয়ে গেছে।